Coaching
Coaching – besonders für HR Manager, Health Professionals & Lawyers
Coaching – mit Schwerpunkt auf Personalverantwortliche, Rechtsanwälte und Ärzte
Coaching schafft für den Einzelnen oder Teams einen geschützten Raum, um einen kreativen und partnerschaftlichen Dialog zu ermöglichen. Ressourcen werden freigelegt und persönliche und professionelle Potenziale entfaltet.
Coaching-Möglichkeiten
Einzel-Coaching
In intensiven Einzelgesprächen können Ziele entwickelt und konkrete Herausforderungen bearbeitet werden. Der Coach ist ein Sparringspartner auf Augenhöhe, der dazu ermuntert, die eigene Komfortzone zu verlassen, den Blickwinkel zu verändern, neue Ideen zu entwickeln und das eigene Verhaltensspektrum gezielt zu erweitern.
Team-Coaching
Hier steht die gelungene Ausrichtung auf gemeinsame Ziele und ihre Umsetzung im Vordergrund. Das Team wird dabei unterstützt, Ziele zu formulieren und sich kommunikativ aufeinander einzustellen. Dabei können Schwierigkeiten wertschätzend benannt und dadurch gegenseitiges Vertrauen aufgebaut werden.
Beispielsweise unterstütze ich Sie gerne bei folgenden Aufgaben:
- Begleitung bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- Unterstützung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Einübung von neuen Verhaltensweisen
- Ressourcen für Resilienz entwickeln
- Strukturiertes Feedback etablieren
Ablauf des Coachings
- Ziele für das Coaching festlegen
- Evaluationskriterien vereinbaren
- regelmässige zeitliche Dauer variiert
- Auftaktgespräch mindestens 90 Minuten
- ca alle 14 Tage 1 Stunde
- insgesamt zwischen 6 bis 12 Sitzungen
- Persönlich, online, schriftlich
- Gerne Aufgaben dazwischen